РоманБ | Дата: Четверг, 14 Июня 12, 13:49 | Сообщение # 1 |
 стажёр
Группа: Пользователи
Сообщений: 62
Награды: 0
Статус: Оффлайн
| Мой знакомый, начинающий педагог - первый год в школе отработал, только из универа - пожаловался мне, что его директор отговаривает идти работать на лето в лагерь вожатым. Мол, это другой уровень, слишком демократичные отношения с детьми, потом будет тяжело на уроках. Неужели директор прав?
|
|
| |
nadezhda | Дата: Четверг, 14 Июня 12, 15:05 | Сообщение # 2 |
 100
Группа: Администраторы
Сообщений: 776
Награды: 8
Статус: Оффлайн
| Странно!! Наоборот в неформальной обстановке проще доказать свой авторитет и по возрасту и по навыкам. Демократичные отношения не значит панибратские... Ваш друг должен в этом ориентироваться. Мы все проходили через это. Если это его профессия, то новый опыт только повысит профессионализм.
|
|
| |
Nat21 | Дата: Пятница, 15 Июня 12, 14:34 | Сообщение # 3 |
 эксперт - консультант
Группа: Проверенные
Сообщений: 432
Награды: 0
Статус: Оффлайн
| Интересно, а какое директору дело? Или он всем сотрудникам не время отпуска работу дает? А вообще-то, в педвузах считается не просто нормальным, а очень важным и полезным делом вожатская практика. Именно там молодой человек приучается находит грани между демократичностью и панибратством.
|
|
| |
tynar | Дата: Суббота, 25 Августа 12, 23:36 | Сообщение # 4 |
 заглянувший
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 0
Статус: Оффлайн
| Вожатым наоборот нужно идти, ведь начинающий педагог это еще личность которая формируется. Это будет прекрасная практика, а где как в неофициальной обстановке лучше привыкать к детям. Школа да хорошо, отчитал уроки и пошел готовиться к следующему дню, но лагерь где детишки круглые сутки с тобой и ты как "кормящая мать" или "заботливый отец", это лучшая практика из всех что можно придумать. Я считаю что директор не прав, да и многие со мной согласятся.
|
|
| |