Что нужно учитывать при подборе домашнего персонала





Главная » 2011 » Июнь » 27 »

Что нужно учитывать при подборе домашнего персонала





15:41
Что нужно учитывать при подборе домашнего персонала

В условиях занятости деловому человеку фактически не обойтись без наемного персонала: личного водителя, горничной, гувернантки, домработницы, няни и повара. Это именно те люди, важная задача которых заключается в предоставлении уюта и удобного проживания в квартире. Вы можете заняться карьерным ростом либо другим делом и знать, что каждый день Вас будут ждать ухоженные дети, чистый дом и горячий ужин.

Но, поиск домашнего персонала способен иметь большие последствия, потому как приводить в семью малознакомого человека порой достаточно опасно и неосмотрительно. При этом, няня или же гувернантка может стать полноценным членом семьи и полюбить Ваших малышей, как своих. В случае, если Вы желаете выбрать исполнительного и порядочного работника, важно принимать во внимание массу моментов, с которыми Вы можете ознакомиться на ресурсе www.service-dobro.ru.

Сначала надо определиться, какие проблем есть у Вас в хозяйстве. Отметьте, какие профессиональные и личностные качества для Вас первостепенны. Лишь после этого необходимо начинать выбор подходящего работника. В случае, если Вы будете придерживаться определенного алгоритма поиска персонала и досадных сюрпризов на Вашем пути не предвидится.

- Определите список поручений, которые Вы поручите работнику. Не включайте туда задания, которые выходят за рамки полномочий определенной профессии.

- Менеджеров в специализированных фирмах по выбору персонала также заинтересованы в том, чтобы предоставить Вам сотрудника, который будет максимально соответствовать Вашим пожеланиям, поэтому прислушайтесь к их советам.

- На первую встречу с работником приходите со всеми членами семьи. Потенциальный сотрудник должен вызывать только положительные эмоции. Обязательно задайте ему все вопросы, которые Вы подготовили заранее. Ознакомьтесь с документами и трудовой книжкой сотрудника.

- Обратитесь в проверенное агентство по подбору персонала (допустим, в Бюро добрых услуг) и обратите внимание на рекомендации.

- Определите в будущем работнике самые ценные для Вас характеристики.

- Ознакомьтесь с перечнем услуг, которые предоставляют компании по подбору персонала. Множество полезной информации по вопросам подбора поваров, домработниц, гувернанток и остальных наемных сотрудников, имеется на веб сайте http://www.service-dobro.ru/. Немаловажно узнать такую информацию до выбора того или иного человека.



Наш опрос
Вы выбрали наш сайт для публикации:
Всего ответов: 104

По информации:






Понравился материал, поделитесь им со своими друзьями в любой социальной сети







Категория: Другие новости | Просмотров: 1078 | Добавил: Dina | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Педагогический марафон
Педчтения

Конкурс для педагогов

ЧАТ
200
Учебник к уроку


Категории
Мы в социальных сетях


Орфография

Система Orphus