Главная » Читальный зал » Методические рекомендации

Портфолио как форма аттестации. Содержание портфолио


[ · Скачать удаленно () ]
12 Июль 08, 19:36
Цели введения портфолио как инструмента мониторинга профессиональных достижений:

Оценочно-стимулирующая (основание для начисления стимулирующей части заработной платы).
Развивающая по отношению к образовательной ситуации. Структура портфолио представляет собой своеобразный ориентир возможных видов активности педагога.
Разделы портфолио:

А. Характеристики качества образования, предоставляемого конкретным педагогом.

Б. Характеристики профессиональной деятельности как условия обеспечения качества образования



Категория: Методические рекомендации | Добавил: Dina
Просмотров: 1351 | Загрузок: 278 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0

Похожие материалы:


Всего комментариев: 1
0  
1 Tishka1005   (14 Июль 08 15:31)
Спасибо.Я думаю,что ваш материал пригодится для дальнейшей работы.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Консультации и семинары





Категории
ПЛАН РАБОТЫ САЙТА [1]
КОПИЛКА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА [627]
Методические разработки различных типов уроков, лекций и других видов учебных занятий.
НАЧИНАЮЩЕМУ ПЕДАГОГУ [565]
Методические пособия, рекомендации в помощь начинающему педагогу
НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА [7]
Персональная страница учителя начальных классов
ВОСПИТАТЕЛЬ [7]
Персональная страница воспитателя
фИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ [2]
Персональная страница учителя информатики, математики, физики
БИБЛИОТЕКАРЬ [2]
Педагог - специалист [0]
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ВУЗА [13]
Что нужно знать начинающему преподавателю ВУЗА
ЕГЭ в России [48]
ЕГЭ в ПМР [4]
СЦЕНАРИИ ПРАЗДНИКОВ [81]
УЧЕБНИКИ И УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ [118]
Методические рекомендации [45]
Справочник администратора [31]
Родительский комитет [4]
Научно-исследовательские работы учащихся [19]
Пришкольный лагерь [17]
Изюминки педагогической работы [67]
Сочи 2014 [25]
Итоги конкурсов [4]
Учебники

Cпонсоры сайта
Мой родной город
Наши люди

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
Для вас и для нас!